01
一緒に働く仲間を大切にする
役職や年齢に関係なく、相談しやすい環境づくりを大切にしています。新人にも、営業や事務も含めて自然とフォローし合う。施工管理と営業がチャットで連携し、スムーズに案件を進める。年齢や役職に関係なく、「まず聞いてみよう」と言える雰囲気。そうした日々のコミュニケーションが、フジ建設の働きやすさにつながっています。部署を越えてやりとりできる環境づくりにも力を入れています。
具体シーン
- ✓現場で困った時、営業や事務も含めて自然とフォローし合う
- ✓施工管理と営業がチャットで連携し、スムーズに案件を進める
- ✓年齢や役職に関係なく、「まず聞いてみよう」と言いやすい雰囲気
02
コツコツ努力できる人を応援する
特別な才能よりも、「日々積み重ねられる人」を大切にしています。わからないことがあっても、自分なりに考えながら行動する。うまくいかない時も、少しずつ前に進んでいく。そんな姿勢が、長期的に大きな「できる」を育てていきます。技術・知識を学び、整理整頓・周囲への気配りなど、当たり前のことを当たり前にできることも、大切にしています。小さな成長の積み重ねが、周囲からの信頼にも、大きな成長にもつながります。
具体シーン
- ✓未経験から入社した社員が、先輩のサポートを受けながら成長している
- ✓まずは元気に挨拶をするところから始め、信頼を積み重ねていく
- ✓わからないことをそのままにせず、自分から調べに行く姿勢が成長につながる
03
成長意欲を大切にする
「もっと成長したい」という気持ちを、フジ建設は大切にしています。資格取得支援や外部研修、スキルアップの機会など、学び続けられる環境づくりに力を入れています。未経験からスタートした社員も、現場や研修を通じて少しずつ知識やスキルを身につけています。「フジ建設の中だけで活躍する力」ではなく、どこでも通用する力。市場価値の高い人材への成長を応援しながら、社員一人ひとりの挑戦を後押ししています。
具体シーン
- ✓働きながら資格取得に挑戦している社員が多くいる
- ✓先輩同行からスタートし、徐々に案件を任されるようになる
- ✓未経験から施工管理へチャレンジし、今では現場を任されている
一緒に成長していける仲間を待っています。
経験がなくても、少しずつ学びながら前に進める人、仲間を大切にしながらコツコツ成長していける人。まずは会社の雰囲気を知るところからでも大丈夫です。