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長く安定して働ける環境
✓産休取得実績あり✓育休取得実績あり✓ISO14001取得
有給休暇も、年次や立場に関係なく取得しやすい環境です。自分のスケジュール次第で、大型連休とつなげて取得する社員もいます。穏やかな社員の中で、困った時にはすぐに相談でき、周囲が自然とサポートする文化が根づいています。仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。
具体シーン
- ✓お子さんの急な発熱や学校行事など、家庭の事情にも柔軟に対応
- ✓新卒・中途関係なく有給が取りやすく3連休を作る社員も多数
- ✓無駄な移動や帰社を減らし、効率的に業務を進行
02
フレックス制度 & 社用車の貸与
プライベートとのメリハリをつけるため、直行直帰が可能
多くの社員がフレックス制度を導入しており、自分で働く時間を調整できます。外出が多い営業職や技術職は社用車を貸与しており、自宅からの直行直帰も可能です。「仕事終わりに予定を入れやすい」「通勤ストレスが少ない」など、プライベートと両立しやすい働き方ができると、特に若い社員から好評です。
具体シーン
- ✓現場やアポイントの時間に合わせて出勤・退勤時間を調整できる
- ✓朝の予定に合わせて出勤時間を調整し、混雑する時間帯を避けて通勤できる
- ✓業務終了後に買い物や家庭の用事を済ませやすく、プライベートとの両立がしやすい
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充実した福利厚生
ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境です。また、例年に合わせて福利厚生制度を拡充。暮らしをサポートする制度や、社員同士の交流を深める制度が充実しています。
福利厚生一覧
- ✓資格取得報奨金制度
- ✓単身用の借上げ社宅(藤が丘駅近辺)
- ✓引っ越し補助(単身上限20万、家族同伴上限40万)
- ✓医療費補助制度(36,000円/年)
- ✓クラブ活動費補助(18,000円/年)
- ✓懇親会補助(18,000円/年)
- ✓通信手当(500円/月) ※現場スタッフ対象
- ✓転勤補助(10万円~)
- ✓社員紹介報奨金制度
- ✓社員旅行・イベント(積立金なし)
- ✓保養施設の社割
- ✓各種研修制度
- ✓社内勉強会
- ✓各種講習受講補助
- ✓慶弔見舞金
- ✓健康診断・ストレスチェック
- ✓安全靴購入補助
具体シーン
- ✓資格取得支援制度を活用し、働きながらスキルアップに取り組む社員が多くいます
- ✓U・Iターン入社時には引っ越し補助制度を利用し、負担を軽減できます
- ✓医療費補助制度があり、通院や急な体調不良の際にも安心です
一緒に成長していける仲間を待っています。
仕事内容・休日・福利厚生など、気になることは何でもご相談ください。